Şehirlerimizi Yaşanabilir Kılanların, Yerel Yönetim Emekçilerinin Güçlü Sesi
Şehit Gazi Birlik Sendikası çatısı altında faaliyet gösteren Belediye Birlik Sendikası; belediyeler, il özel idareleri ve mahalli idareler hizmet kolunda gece gündüz demeden halkımıza hizmet eden tüm yerel yönetim çalışanlarının haklarını savunmak amacıyla kurulmuştur.
Sendikamızın en temel varlık sebebi; şehirlerimizin yükünü omuzlayan genel personelin yanı sıra, devletimizin bizlere emaneti olan vazife malullerimiz, engelli kardeşlerimiz ve yetiştirme yurtlarından ayrılarak kamuya atanan özel statülü personellerimizin çalışma hayatındaki onurunu, huzurunu ve refahını güvence altına almaktır. "Halka hizmet, Hakk'a hizmettir" anlayışıyla masabaşından sahaya, zabıtadan itfaiyeye kadar her alanda ter döken çalışanlarımızın güvencesiyiz.
Vizyonumuz ve Önceliklerimiz
Yerel yönetimlerde sıkça karşılaşılan ayrımcılığa karşı; adalet ve liyakat ekseninde, ahlaki ve hukuki bir sendikal mücadele yürütüyoruz. Bu doğrultuda temel hedeflerimiz şunlardır:
-
Özel Statülü Çalışanlara Pozitif Ayrımcılık: Vazife malulü, gazi yakını, engelli ve yetiştirme yurtlarından gelen personelin belediyelerdeki çalışma şartlarının iyileştirilmesi, kurumlarda %100 erişilebilir fiziksel ortamların sağlanması ve bu personellerin her türlü idari mobbinge karşı amasız fakatsız korunması.
-
İş Güvencesi ve Siyasi Baskılara Son: Yönetim değişikliklerinde ve seçim dönemlerinde yerel yönetim çalışanlarına uygulanan haksız görev yeri değişiklikleri, sürgünler ve baskıların önüne geçilmesi; ehliyet, liyakat ve iş barışının tek geçerli ölçüt kabul edilmesi.
-
Sosyal Denge Tazminatı (SDS) ve Mali Haklar: Belediyelerde görev yapan kamu görevlilerimizin Sosyal Denge Tazminatlarının (SDS) yasal sınırların en üst limitinden, adil ve şeffaf bir şekilde ödenmesi; ekonomik kayıpların önlenmesi için güçlü sözleşmelere imza atılması.
-
Statü Farklılıklarının Giderilmesi: Mahalli idarelerde aynı işi yaptıkları halde farklı statülerde istihdam edilen personelin özlük haklarındaki adaletsizliklerin giderilmesi, "eşit işe eşit ücret" ilkesinin kurumlarda eksiksiz uygulanması.
İş Barışı ve Adalet İçin Omuz Omuza
Belediye Birlik Sendikası olarak; masada çalışanın hakkını tavizsiz savunan, yerel yönetimlerde güvenceli ve huzurlu bir çalışma ortamı tesis etmek için projeler üreten vizyoner bir sendikacılık anlayışını temsil ediyoruz. Çalışanın yüzünün gülmediği bir belediyenin, halkın yüzünü güldüremeyeceğine inanıyoruz.
Şehirlerimizin sessiz kahramanları olan tüm yerel yönetim çalışanlarımızı, devletimizin emaneti olan vazife malullerimizi, engellilerimizi ve yurt kardeşlerimizi; adaletin, sarsılmaz iş güvencesinin ve gerçek dayanışmanın adresi olan Belediye Birlik Sendikası çatısı altında kenetlenmeye davet ediyoruz.
Çünkü biz, birlikte çok daha güçlüyüz.